Ný birtongarmynd Færnimats í nútímafyrirtækjum.
Is Marissa Mayer’s Year-Old Employee Review System at Yahoo Finally Taking Aim at Underperformers?
One thought on “Article: Is Marissa Mayer’s Year-Old Employee Review System at Yahoo Finally Taking Aim at Underperformers?”
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.
Alltaf gott að hafa kerfi sem skýrir hlutina, eins og hér virðist vera gert, og samkvæmt þessu þá er starfsfólkið sáttara og heldur ekki að stjórnendur losi sig við fólk bara að eigin geðþótta.